ПАО «Полюс» (MOEX: PLZL) («Полюс», «Компания» или со всеми дочерними предприятиями — «Группа») сегодня публикует производственные и консолидированные финансовые результаты за 2 полугодие 2025 и 2025 год.
Алексей Востоков, генеральный директор ПАО «Полюс», прокомментировал:«Полюс» вошел в новый цикл роста, в рамках которого нам предстоят масштабные инвестиции в развитие предприятий. Уже в 2025 году они составили рекордные за всю историю Компании $2,2 млрд. Основная часть этих вложений была направлена в проекты развития, прежде всего, на освоение крупнейшего в России месторождения золота Сухой Лог. Уже ведущаяся опытно-промышленная разработка позволяет нам детально изучить характеристики его руды и разработать наиболее эффективные технологии переработки. Одновременно мы продолжили работу над проектами Чульбаткан и Чертово Корыто, а также инвестировали в расширение действующих предприятий: интенсификацию вскрышных работ на пятой очереди карьера «Восточный» на Олимпиаде и строительство ЗИФ-5 на Благодатном.
Одним из ключевых для нас приоритетов остается технологическая трансформация: в 2025 году впервые значимое место в нашей инвестиционной программе заняли проекты внедрения передовых технологий автоматизации и связи на базе искусственного интеллекта.
Ранее принятые стратегические инвестиционные решения позволили в отчетном году добиться существенного увеличения производства на Наталке и Куранахе. В итоге мы выполнили производственный план в строгом соответствии с представленным в начале года прогнозом — 2,5 — 2,6 млн унций золота.
В ближайшие несколько лет мы продолжим инвестировать значительные средства и прикладывать усилия в расширение производства наших действующих предприятий и реализацию проектов развития. Как всегда, в фокусе нашего постоянного внимания будут вопросы операционной эффективности. В результате мы будем добиваться долгосрочного роста Компании и намерены обеспечить решающий вклад «Полюса» в будущее лидерство России в мировом рейтинге производителей золота.
Основные показатели за 2025 год
- Объем производства золота снизился на 16% год к году и составил 2 528,8 тыс. унций (что соответствует прогнозному диапазону 2,5 — 2,6 млн унций), в основном вследствие планового сокращения производства на Олимпиаде и Благодатном при переходе на следующие очереди и этапы карьеров.
- Объем вскрыши в 2025 году достиг рекордного уровня 189 465 тыс. м3, показав прирост в 31% в годовом сопоставлении, в связи с активным переходом к следующим очередям и этапам месторождений.
- Расширение горнотранспортного оборудования на активах.
- Доля крупнотоннажной техники (грузоподъемностью не менее 180 тонн) в совокупном грузообороте по Группе на конец 2025 года составила 77,9% (на конец 2024 года — 67,5%).
- Реализация проектов.
- Сухой Лог. Компания завершила строительство объектов внешней энергетической инфраструктуры (ПС Витим 220 и ВЛ 220), а также части первоочередных объектов внутренней инфраструктуры (склад ГСМ, 1 этап общежитий), продолжаются работы по созданию остальных объектов (база экстренного реагирования, внутренние сети электроснабжения, автодороги, объекты карьерной инфраструктуры и вахтового поселка). Компания также приступила к реконструкции логистической базы Таксимо, а также к реализации проекта строительства моста через р. Витим. Произведена контрактация ГТО, а также основного технологического оборудования для ЗИФ Сухого Лога.
- Благодатное. Компания завершила поставку и монтаж ключевого технологического оборудования в рамках строительства ЗИФ-5. Компания ожидает, что ввод в эксплуатацию ЗИФ-5 произойдет во второй половине 2026 года, а выход на проектную мощность — в 2027 году.
- Наталка. В результате запуска передела традиционной флотации в 2024 году, а также реализованных инициатив по повышению его эффективности, коэффициент извлечения на Наталкинской ЗИФ в 2025 году достиг рекордного значения — 79,9%.
- Куранах. В рамках проекта НКВ в мае 2025 года была уложена первая руда, были проведены пусконаладочные работы (ПНР) дробильно-агломерационного комплекса (ДАК), а по проекту ЮКВ законтрактовано все основное технологическое оборудование, часть которого уже поставлена на площадку.
- «Полюс» продолжает реализацию программы технологической трансформации. В 2025 году:
- завершен ввод в опытно-промышленную эксплуатацию системы видеоаналитики для процесса флотации, которая позволяет осуществлять цифровой мониторинг качества пеносъема с целью повышения эффективности процесса обогащения;
- на Наталкинской ЗИФ внедрен «цифровой советчик» флотации для формирования прогнозов и рекомендаций по ведению технологического процесса с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ).
- Общий объем реализации золота в 2025 года составил 2 535 тыс. унций, что на 18% ниже показателя 2024 года на фоне планового снижения производства золота по Группе.
- Выручка в 2025 году выросла на 19% в годовом сопоставлении и составила $8 723 млн. Динамика показателя была обусловлена ростом средней цены реализации аффинированного золота год к году, которая компенсировала плановое снижение объемов реализации золота.
- Общие денежные затраты (TCC) в 2025 году выросли на 93% год к году, до $739 на унцию. Рост был главным образом обусловлен увеличением налога на добычу полезных ископаемых (НДПИ) в связи с более высокой средней ценой реализации золота в 2025 году, введением надбавки к НДПИ с 1 июня 2024 года и изменением механизма надбавки к НДПИ с 1 января 2025 года.
- Нормализованный TCC (рассчитанный в первоначальных прогнозных макропараметрах USD/RUB — 85,0, цена золота — $2 200 за унцию) по итогам 2025 года находится в рамках ранее озвученного на 2025 год диапазона ($525 — 575 на унцию).
- Скорректированный показатель EBITDA в 2025 году составил $6 347 млн (+12% год к году).
- Капитальные затраты в 2025 году выросли на 73% в годовом сопоставлении и достигли рекордного уровня в $2 180 млн, что соответствует прогнозу на 2025 год.
- Капитальные затраты по вскрышным работам в 2025 году составили $725 млн, что на 97% выше показателя 2024 года.
- Отношение чистого долга к скорректированному показателю EBITDA на конец 2025 года составило 1,1x.
Социальная ответственность, местные сообщества и персонал
- «Полюс» продолжает модернизацию и создание социальной инфраструктуры на своих производственных активах.
- В рамках третьего совместного с ДОМ.РФ проекта корпоративной аренды Компания строит новый вахтовый поселок в Нижнем Куранахе (Якутия), включающий три жилых дома на 291 квартиру, а также столовую и 400 м2 нежилых помещений. Первый дом и столовая будут сданы в сентябре 2026 года, оставшиеся дома — в январе 2027 года.
- Во 2 полугодии 2025 года «Полюс» завершил ремонт здравпункта на Куранахе и Чульбаткане; на Наталке и Куранахе закуплены и введены в эксплуатацию автомобили скорой помощи.
- Благотворительный фонд «Полюс» («Полюс Фонд») провел грантовую кампанию, в ходе которой поступило 147 заявок от 76 организаций и 41 физического лица (в 2024 году — 139 заявок). Во второй половине года продолжилась реализация 39 проектов-победителей.
- В конце 2025 года грантовая кампания расширилась, появился новый конкурс — «Грант возможностей», нацеленный на проекты вовлечения молодежи в активную общественно-значимую деятельность по направлениям: образование, наука, профориентация, экология и охрана окружающей среды, спорт и здоровье.
Кадровые инициативы:
- В 2025 в корпоративном центре обучено 4 382 человек, около 1 200 специалистов повысили квалификацию в рамках комплексных программ обучения.
- «Полюс» совместно с Сибирским Федеральным Университетом в 2025 году запустил международную программу подготовки студентов «Цифровой инженер» с лекциями от ведущих экспертов «Полюса» и обучением в одном из ведущих университетов Китая. 25 студентов СФУ осенью 2025 года отправились в Китай для прохождения обучения.
- В 2025 году «Полюс» добавил четвертое направление корпоративной подготовки студентов — геология, и совместно с Томским политехническим университетом (ТПУ) запустил корпоративную образовательную программу «Эксплуатационная геология» для подготовки специалистов золотодобывающей отрасли, включая обучение, стажировки на предприятиях Компании, корпоративные стипендии и возможность трудоустройства.
Корпоративное управление
- В 2025 году на Годовом заседании Общего собрания акционеров был избран новый состав Совета директоров ПАО «Полюс», в который вошли три независимых Директора. В отчетном году были сформированы следующие комитеты Совета директоров: Комитет по аудиту, Комитет по кадрам и вознаграждениям и Комитет по стратегии. Председателями всех указанных Комитетов являются независимые Директора.