Котировки и цифры Назад
En Ru
2 440 тыс. унций золота
Объем производства в 2018 г. (2017: 2 160 тыс. унций)
348 $ за проданную унцию
Общие денежные затраты (TCC) в 2018 г.
605 $ за продан-
ную унцию
Совокупные денежные затраты на производство и поддержание (AISC) в 2018 г.
Объем переработанной руды, тыс. т
28 663 2017
38 025 2018
Скорр. EBITDA $ млн
1 702 2017
1 865 2018
6 6 действующих активов: 5 рудников и россыпные месторождения
2 915 млн $
Выручка в 2018 г.
0,09
Частота травматизма с потерей трудоспособности в 2018 г (LTIFR)
Ключевые факты
Профильное обучение по ОТ, ПБ и Э

Обучение является важным аспектом формирования и совершенствования культуры безопасного производства. Поэтому «Полюс» уделяет большое внимание профильным образовательным инициативам, стремясь выстроить максимально эффективную систему обучения и подготовки сотрудников в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии.

Образовательный процесс включает два основных направления — обучение в соответствии с требованиями законодательства и корпоративное обучение.

Участие в соответствующих программах обязательно как для сотрудников «Полюса», так и для работников подрядных организаций.

Корпоративное обучение включает несколько программ:

  1. Минимальный блок по охране труда и промышленной безопасности.
  2. Культура безопасности и предотвращение травматизма.
  3. Лидерство, оценка рисков и расследование происшествий для линейных руководителей и специалистов.
  4. Защитное вождение.
  5. Первые помощники. Инсульты и инфаркты. Сердечно-легочная реанимация.
  6. Охрана окружающей среды для руководителей, ИТР и рабочих (с 4 квартала 2018).

Обучение ведется на базе учебно-курсовых комбинатов «Полюса» как внутренними тренерами, так и приглашенными специалистами. Для отдельных программ также используется обучающе-контролирующая платформа «ОЛИМПОКС». В ходе обучения работники не только изучают теоретический материал, но и отрабатывают полученные знания на практике.