Котировки и цифры Назад
En Ru
2 440 тыс. унций золота
Объем производства в 2018 г. (2017: 2 160 тыс. унций)
348 $ за проданную унцию
Общие денежные затраты (TCC) в 2018 г.
605 $ за продан-
ную унцию
Совокупные денежные затраты на производство и поддержание (AISC) в 2018 г.
Объем переработанной руды, тыс. т
28 663 2017
38 025 2018
Скорр. EBITDA $ млн
1 702 2016
1 865 2018
6 6 действующих активов: 5 рудников и россыпные месторождения
2 915 млн $
Выручка в 2018 г.
0,09
Частота травматизма с потерей трудоспособности в 2018 г (LTIFR)
Ключевые факты
Охрана труда и здоровья

Производственная безопасность — неотъемлемая составляющая комфортных условий труда. Главная цель «Полюса» в этой области — полное исключение травматизма. Для этого в «Полюсе» разработана и внедряется комплексная Программа предотвращения травматизма, основанная на ключевых рисках, характерных для золотодобывающей отрасли.

Одним из элементов Программы является проведение регулярных поведенческих аудитов, направленных на выявление потенциально опасных форм поведения, и формирование на основе полученных данных положительной модели выполнения профессиональных обязанностей.

Мониторинг также позволяет выявить основные факторы риска на рабочих местах. В компании принимаются превентивные меры, проводятся лекции и тренинги. В первую очередь соответствующие кампании реализуются в пилотных бизнес-единицах, где было выявлено наибольшее количество потенциально опасных ситуаций, а затем тиражируются и на другие активы.

Также «Полюс» уделяет значительное внимание здоровью сотрудников. В компании разработана концепция охраны здоровья, состоящая из трех основных элементов:

  • Промышленная гигиена и санитария — оценка и управление рисками рабочей среды
  • Промышленная медицина — контроль здоровья сотрудников
  • Культура здоровья — формирование здорового образа жизни сотрудников

Сотрудники предприятий компании ежедневно проходят предсменные и предрейсовые медицинские осмотры с помощью специальных автоматизированных модулей, позволяющих за считанные минуты определить и оценить около десятка различных показателей, влияющих на самочувствие и работоспособность сотрудников.

Целый ряд мероприятий проводятся на активах «Полюса» на регулярной основе:

  • информационные кампании по профилактике инсультов и инфарктов,
  • обучение основам оказания первой помощи и проведения сердечно-легочной реанимации,
  • вакцинация против гриппа и клещевого энцефалита,
  • мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний, включая предоставление возможности санаторно-курортного лечения в ведущих лечебно-профилактических учреждениях.