Котировки и цифры Назад
En Ru
2 440 тыс. унций золота
Объем производства в 2018 г. (2017: 2 160 тыс. унций)
348 $ за проданную унцию
Общие денежные затраты (TCC) в 2018 г.
605 $ за продан-
ную унцию
Совокупные денежные затраты на производство и поддержание (AISC) в 2018 г.
Объем переработанной руды, тыс. т
28 663 2017
38 025 2018
Скорр. EBITDA $ млн
1 702 2016
1 865 2018
6 6 действующих активов: 5 рудников и россыпные месторождения
2 915 млн $
Выручка в 2018 г.
0,09
Частота травматизма с потерей трудоспособности в 2018 г (LTIFR)
Ключевые факты
Местные сообщества

Золотодобывающие предприятия оказывают влияние на развитие территорий присутствия. Являясь одним из крупнейших налогоплательщиков и работодателей в регионах своей работы, «Полюс» стремится способствовать улучшению качества жизни людей и развитию местных сообществ. Дополнительный вклад компания вносит за счет реализации собственных инфраструктурных проектов, а также целого ряда социальных и благотворительных программ. Принятая в «Полюсе» «Политика благотворительной и спонсорской деятельности» обеспечивает единый подход к этим вопросам во всех регионах присутствия.

Присоединившись к Международному совету по горному делу и металлам (ICMM), компания взяла обязательство соответствовать принципам ICCM, включая:

Диалог с заинтересованными сторонами

«Полюс» стремится поддерживать открытый диалог со всеми заинтересованными сторонами, чтобы учитывать их права и интересы в своей деятельности.

Эта работа предполагает налаживание взаимодействия с людьми, живущими в регионах присутствия компании. Компания использует целый ряд механизмов, включая:

  • Публичные слушания, общественные консультации и встречи
  • Рассылку информационных писем
  • Получение обратной связи через горячую линию, ящики для конфиденциальных обращений в бизнес-единицах и электронную почту

Следование лучшим мировым практикам

«Полюс» в своей работе не только выполняет все требования российского законодательства, но и берет на себя дополнительные обязательства, в том числе в рамках членства в ICMM. В компании внедрены дополнительные стандарты в области взаимодействия с местными сообществами:

  • «Стандарт по деятельности по переселению» обеспечивает интересы местных сообществ и минимизацию последствий изменения места проживания и/или хозяйственной деятельности. Сейчас компания не ведёт проектов по переселению, но потенциально такая ситуация может возникнуть в рамках исследования и освоения новых месторождений.
  • «Стандарт по взаимодействию с коренными малочисленными народами» разработан для регулирования потенциальных ситуаций, при которых деятельность компании в отдаленных регионах может затронуть коренные малочисленные народы и территорию их проживания.

Пять основных направлений благотворительной и спонсорской деятельности Полюса:

  • Образование и наука
  • Спорт и здоровый образ жизни
  • Культура и искусство
  • Поддержка социально незащищённых слоёв населения
  • Экология и охрана окружающей среды